Személyiségvizsgálat pszichológiai tesztekkel

Személyiségvizsgálat pszichológiai tesztek segítségével

Személyiségtesztek és a munka világában széleskörűen használatos alkalmassági teszteket használunk fel speciális munkavállalók kiválasztásának támogatásán túl a jelenlegi vezetők és munkatársak személyiségének vizsgálatára.

Tesztjeink segítségével a következő kérdésekre kaphat válaszokat:

• Kontrolltípusok mérésén keresztül megtudhatja, mennyire függ Ön a külső motiváló erőktől és mivel motiválható munkája során?
• Milyen magas a monotonitástűrése, mennyire keresi Ön az újdonságokat, vagy mennyire törekszik épp a biztonságos munkavégzésre?
• Szorongó, stresszhelyzetben rosszul teljesítő, társas helyzetektől tartó munkatárs? Tesztjeink segítségével kideríthető, miből ered szorongásának valódi oka, hogyan lehetne ezeket orvosolni?

Valid pszichológiai tesztjeink segítségével a következő tulajdonságok mérésére törekszünk:

• Társas készségek, empátia, tolerancia, segítőkészség felmérése
• Érzelmi labilitás, stabilitás, lobbanékonyság mérése
• Kitartás, figyelem, tervezési készség mérése